Arbetsplatsolyckor – är en verklig skam för vår tid. Vi har nåtts av det tragiska beskedet att en medlem i Verdandi Trollhättan, Benjamin – Mohammed Akram Rezai, förolyckats i en arbetsplatsolycka den 29 juli. Verdandis förbundssekreterare Jessica Carlqvist besökte avdelningen och medlemmarna där som samlats för att sörja och stötta varandra i sorgen. Jessica skriver här om mötet i Trollhättan. En debattartikel från Verdandi som kräver en nollvision för dödsfall på våra arbetsplatser har skickats in till ett flertal tidningar, riks och lokalt.

Jessica Carlqvist skriver: “Igår besökte jag vår avdelning Verdandi Trollhättan och fick höra berättelsen om vår käre kamrat Benjamin.

Benjamin kom som ensamkommande flykting till Sverige 2015. Ganska snart mötte han en medlem i Verdandi som öppnade dörren till något som skulle bli avgörande för hans liv här. Verdandi Trollhättan blev hans första arbetsplats i Sverige – men det blev också så mycket mer. Där fick han språket, vännerna och det stöd han behövde för att bygga upp ett nytt liv. Verdandi blev hans livlina.

Han arbetade i Verdandi Trollhättan i sex år. I våras tog han körkort, och han hade nyligen fått en provanställning hos ett företag som bygger byggställningar – en anställning som snart skulle övergå till tillsvidare. Han var 33 år och hade hela framtiden framför sig.

Tyvärr hände det som inte får hända. Benjamin är en av de många som under 2023 drabbades av en arbetsplatsolycka – och i hans fall slutade det på allra värsta vis.

Benjamin var en människa som satte andra före sig själv. Hjälpsam, vänlig, lojal och hårt arbetande. Han levde enkelt för att kunna stötta sin familj i hemlandet, där han som äldsta barn tog ett stort ansvar. Nyligen, när han blev tillfrågad om att sitta i avdelningens styrelse, blev han både stolt och djupt berörd. Han ville göra rätt, växa och bidra till det sammanhang han så tydligt kände tillhörighet i.

Jag vill också rikta ett varmt och djupt tack till kamraterna i Verdandi Trollhättan – för den **fina och gripande stund** vi hade tillsammans igår, för att ni stöttar varandra i sorgen och för allt ni gjort för Benjamin – då och nu.

Det är ni som nu tagit på er att genomföra både begravning och minnesstund – med allt vad det innebär, både praktiskt och ekonomiskt. Det är en enorm insats. Ni visar i handling vad verklig solidaritet innebär. Ni lever våra värderingar – fullt ut.

Men Benjamins historia är tyvärr inte unik. Under 2023 dog 55 personer på sina arbetsplatser i Sverige. Många av dem var flyktingar och invandrare, som är överrepresenterade i statistiken över arbetsplatsolyckor. Det är 55 liv som släcktes. 55 familjer som lämnades kvar i sorg. Det är oacceptabelt.

Det här är inte bara en fråga om olyckor – det handlar om ett system som sviker. Vinstintressen får aldrig gå före människors liv. Språkbarriärer, tillfälliga anställningar och bristande säkerhetsrutiner är livsfarliga risker som gång på gång ignoreras.

Verdandi kommer att fortsätta lyfta detta i debattartiklar och insändare. Vi kräver att:

* En nollvision genomförs – inga fler dödsfall på jobbet.

* Arbetsmiljöverket får de resurser och det mandat som krävs.

* Förebyggande arbete och utbildning prioriteras.

* Arbetsgivare som bryter mot säkerheten får kännbara konsekvenser.

* Otrygga anställningar ersätts med trygghet – särskilt för unga, migranter och tillfälligt anställda.

Det är dags att välja sida. Antingen står vi upp för människovärdet – eller så accepterar vi att arbetare dör för att andra ska göra vinst.

Vi kräver handling. Nu.”

Verdandis debattartikel som kräver en nollvision för dödsfall på våra arbetsplatser:

Arbetsplatsolyckor – en skam för vår tid 
Nu har det hänt igen. En arbetare har mist livet på sin arbetsplats. Verdandi, som är en del av arbetarrörelsen, har nyligen förlorat en medlem i en tragisk arbetsplatsolycka. Denna sorgliga händelse är en påminnelse om att arbetsplatsolyckor fortfarande är en allvarlig och påtaglig verklighet i Sverige. 

Historiskt har arbetarklassen kämpat hårt för bättre arbetsvillkor, trygghet och säkerhet på jobbet. Det är en kamp som präglat vår historia – från farliga fabriker och gruvor till dagens bygg- och transportsektorer. Trots framstegen ser vi fortfarande att människor omkommer i arbetet. Det är en del av en större, strukturell problematik där vinstintressen och bristande säkerhetsrutiner får konsekvenser som drabbar arbetarna hårdast. 

Under 2023 inträffade 55 dödsolyckor bland anställda i landet, vilket är 15 fler än året innan och det högsta antalet på över ett decennium. Utöver detta dog ytterligare 8 personer utanför den formella arbetskraften. Samma år anmäldes över 155 000 arbetsskador, varav nästan 40 000 ledde till sjukfrånvaro. Bygg- och transportsektorerna är särskilt utsatta, med tusentals olyckor varje år till följd av fall, ras och klämskador. 

Arbetsplatsolyckor är inte bara statistik – bakom varje siffra finns en människa, en familj och en hel gemenskap som drabbas hårt. Tyvärr är det ofta de mest utsatta grupperna på arbetsmarknaden – unga, migranter och tillfälligt anställda – som råkar värst ut. 
I detta sammanhang måste även brister i kommunikation lyftas fram som en viktig säkerhetsrisk. På många arbetsplatser, särskilt inom bygg och industri, arbetar människor med olika språklig bakgrund. Stora språkbarriärer kan leda till missförstånd kring instruktioner, säkerhetsrutiner och arbetsmoment – vilket i värsta fall kan få livshotande konsekvenser. Det är avgörande att arbetsgivare tar ansvar för att säkerställa att all personal förstår och kan följa säkerhetsföreskrifterna. 

Verdandi, som är en del av arbetarrörelsen, kräver: 

1. En verkligt genomförd nollvision – dödsfall på jobbet måste få ett slut. 

2. Ökade resurser och mandat till Arbetsmiljöverket för effektivare tillsyn och kontroll. 

3. Större satsningar på förebyggande arbete, utbildning och striktare säkerhetsrutiner på arbetsplatserna. 

4. Skärpta straff för arbetsgivare som bryter mot arbetsmiljölagen och riskerar arbetarnas liv. 

5. Tryggare anställningar och bättre stöd för särskilt utsatta grupper såsom unga, migranter och tillfälligt anställda. 

Vi kräver också att politiker och myndigheter tar sitt ansvar för att säkerställa att arbetsmiljölagen efterlevs och att människors liv och säkerhet sätts före vinstintressen och effektivitet. 

Det är dags att agera – inga fler liv ska behöva gå förlorade i arbetet. En säker arbetsmiljö är en grundläggande rättighet och en fråga om mänsklig värdighet. 

Verdandi 
– En del av arbetarrörelsen 

Emmeli Wulfstrand, förbundsordförande Verdandi 

Jessica Carlqvist, förbundssekreterare Verdandi

Verdandi Trollhättan